„Seit ich so regelmäßig Pilates mache, bin ich insgesamt viel ausgeglichener; ich bin wacher, aktiver und entsprechend konzentrierter im Job!“ Manon Abs, 30, Mitarbeiterin im Marketing bei der Wirtschaftsförderung Krefeld, schwärmt von ihrem neuen Lieblingssport, dem berühmten systemischen Ganzkörpertraining zur Kräftigung und Mobilisierung der Muskulatur, das sie einmal pro Woche im „salvea Gesundheitszentrum“ an der Westparkstraße absolviert. Auf die Idee, sich in ihrer Freizeit etwas so Gutes zu tun, brachte Abs kein Geringerer als – ihr Chef.
Eckart Preen, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Krefeld, bietet seiner Mitarbeiterin Manon Abs sowie auch allen anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seines insgesamt zwölfköpfigen Teams nämlich einen ganz besonderen Ausgleich zur Arbeit an: Präventionskurse und Gesundheitsmaßnahmen, die unter „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ fallen und die das Personal freiwillig und zeitlich flexibel in Anspruch nimmt. Zur persönlichen Beratung und Buchung der Angebote ist salvea der direkte Ansprechpartner, so bleibt das persönliche Gesundheitsprogramm gegenüber dem Arbeitgeber anonym – dass Mitarbeiterin Abs jetzt doch ihren Namen nennt, ist eine Ausnahme für unseren Artikel. Abs kann nur Gutes über das Programm sagen, „mit dem Gesundheitskonto kann ich ein ganzes Jahr lang einmal pro Woche Pilates bei salvea machen. Und das tut einfach gut, gerade weil ich ja auch viel am Schreibtisch sitze und mit dem Pilatestraining Rückenschmerzen vorbeugen kann – super von Herrn Preen, dass er das für sein Team möglich macht!“ Auf die Idee kam Preen im Jahr 2012. „Damals habe ich mich intensiv damit auseinandergesetzt, was ich tun könnte, um als Chef nicht nur für das Delegieren von Aufgaben und die finanzielle Entlohnung zuständig zu sein, sondern auch um für die Gesundheit meines Personals zu sorgen, das liegt mir nämlich sehr am Herzen“ , erzählt der 49-Jährige. Begeistert las er Berichte über BGM, über gesundheitsfördernde Maßnahmen, die Unternehmen systematisch für ihre Mitarbeiter anbieten und stieß bei seiner Suche nach einem BGM-Experten in der Seidenstadt schnell auf das Krefelder „salvea Gesundheitszentrum“ mit bundesweit 30 Standorten, das seit Jahren Erfahrungen mit der BGM-Betreuung von Betrieben hat. „Gemeinsam mit dem salvea-Team haben wir das sogenannte Gesundheitspunkte-Programm entwickelt“, erklärt Preen: „Meine Mitarbeiter erhalten von mir jedes Jahr 500 Gesundheitspunkte, die auf einem persönlichen Mitarbeiterkonto von salvea verwaltet werden. Mit diesem Budget können die Mitarbeiter auf Firmenkosten in ihrer Freizeit zertifizierte Gesundheitskurse bei salvea belegen.“ Bei diesen Angeboten handelt es sich um Präventionskurse und Gesundheitsmaßnahmen, die der sogenannten „Zertifizierung nach Paragraph 20 des Sozialgesetzbuches V“ zuzuordnen sind, Kurse also, die nachweislich der Gesundheit dienen und zum Teil auch von Krankenkassen übernommen werden. Wirbelsäulentraining, Nordic Walking oder Wassergymnastik fallen zum Beispiel darunter, ebenso wie medizinische Massagen oder eben auch Pilates. „Auch Nichtrauchertraining, Ernährungsberatung oder Kurse zur Stressbewältigung zählen dazu“, erläutert Anke Stauch, 41, BGM-Leiterin bei salvea. Speziell das salvea-Gesundheitszentrum, das in und um Krefeld aktuell 30 Firmen mit BGM-Maßnahmen betreut, zeichne sich durch hochprofessionelle Angebote aus, die mehrmals in der Woche zu den verschiedensten Uhrzeiten stattfinden und es einem Kursteilnehmer erlauben, zwischen Trainingsgruppen hin- und her zu switchen, wenn mal der eine, mal der andere Kurs besser zur Arbeitszeit passt. So können Arbeitnehmer die Kurse problemlos in ihren Alltag einbauen. Dabei läuft alles der Führungsebene gegenüber komplett anonym ab; ob die Mitarbeiter etwa der Wirtschaftsförderung Krefeld ihre 500-Punkte-Karte überhaupt in Anspruch nehmen und, wenn ja, welcher Mitarbeiter welchen Kurs bei salvea bucht, danach fragt Geschäftsführer Eckart Preen nicht. „Das Angebot soll vollständig freiwillig bleiben.“ Und auch salvea informiert Preen allenfalls über die allgemeine Buchungsquote, die seit der Einführung des BGM-Angebots erfreulich gewachsen ist. „2014 haben 30 Prozent der Mitarbeiter der Wirtschaftsförderung Krefeld unser Angebot in Anspruch genommen, heute hat sich diese Prozentzahl verdoppelt“, lächelt salvea-Expertin Stauch.
Das macht Lust darauf, es der Wirtschaftsförderung Krefeld gleichzutun – und Interessierte bekommen auch bald Gelegenheit, sich umfassend über das Thema zu informieren: Am Mittwoch, 26. Oktober, lädt das salvea Gesundheitszentrum nämlich zu seinem „5. Aktionstag Betriebliches Gesundheitsmanagement“ in seine Räume an der Westparkstraße ein. Auf dem Programm stehen zwei Workshop-Blöcke mit Fachvorträgen beispielsweise zu den Themen „Altersgerechtes Arbeiten“ oder „Digitaler Burnout: Der gesunde Umgang zur ständigen Erreichbarkeit“ . Und zwischen den Workshops lockt das sogenannte „360 Grad-Forum“ mit 20 Fachausstellern, wie etwa der IHK, der Barmer GEK oder dem psychologischen Fortbildungsinstitut „intakkt“, das unter anderem Coaching zu Work Life Balance anbietet. Und auch das „moveo-Magazin“ wird an diesem Tag als Medienpartner mit einem Informationsstand bei salvea präsent sein; ein Termin, auf den sich die 31-jährige „moveo“-Herausgeberin Sarah Weber schon ganz besonders freut: „Die Erhaltung, Wiederherstellung und Verbesserung von Gesundheit ist einfach das zentrale Thema im Leben“, so Weber. „Und wenn Unternehmen sich so verantwortungsvoll ihrem Personal gegenüber zeigen, indem sie dieses zentrale Thema aktiv in ihre Unternehmenskultur einbinden, dann stehe ich gerne als Medienpartner bereit. Denn wenn ein Unternehmen BGM einsetzt, zeigt es vor allem das: dass der Mitarbeiter vom Arbeitgeber nicht nur als Leistungsträger wahrgenommen wird, sondern auch als Mensch, dessen Körper und Seele es zu pflegen gilt.“
Interessante Informationen, Abläufe und Vorteile rund um das Thema „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ präsentiert das aktuelle BGMErklärvideo unter www.bgm.salvea.de.
